MBTI职业性格测试

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MBTI 含义与评价标准

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是一种人格分类系统,基于瑞士心理学家荣格的心理类型理论。它将人格分为四个维度,每个维度有两种倾向:

1. 外向 (E) - 内向 (I)

注意力和能量的方向:外向型倾向于外部世界,内向型倾向于内部世界。

2. 实感 (S) - 直觉 (N)

获取信息的方式:实感型注重具体事实,直觉型注重抽象概念和可能性。

3. 思考 (T) - 情感 (F)

决策方式:思考型基于逻辑分析,情感型基于价值观和情感。

4. 判断 (J) - 知觉 (P)

生活态度和组织方式:判断型喜欢结构化和计划性,知觉型喜欢灵活和适应性。

四个维度的组合形成16种人格类型,每种类型都有其独特的特点和偏好。